Wie sollten wir das Reportintervall für die Formulare einstellen?
Dabei ist sehr wichtig, den Sinn, das Ziel und den Nutzen der digiXCL-App zu verstehen. Es geht darum, deinem einzelnen Mitarbeiter:in mehr Aufmerksamkeit und Beachtung für seine persönlichen Erlebnisse und Erkenntnisse in der Zusammenarbeit zu geben. Und das vor seinem Arbeitsende.
Zum besseren Verständnis ein Praxis-Beispiel:
- Die Arbeitszeiten von Mitarbeiter Max Mustermann sind täglich von 8h00 bis 17h00.
- Daher sollte er seine Tageserfolgsanalyse (TEA-Time) bis 16h30 erstellen.
- Seine Führungskraft erhält den Report dann um 16h45 und kann direkt - vor seinem Feierabend - Bezug darauf nehmen.
- So kann Max seine Gedanken/Stress/Frust/Freude etc. direkt am Arbeitsplatz "belassen". Durch das direkte Feedback seiner Führungskraft erhält er Sicherheit, Klarheit und Orientierung.
- Oftmals können dann schon Lösungen für die Probleme für den nächsten Arbeitstag getroffen werden.